「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト by酒井穣 を読んで為になったポイントをメモ1.リーダー経験を持っている人を企業は欲しい 自分の会社に来た後でリーダー経験を積ませるのはリスク →経験を通じた教育(収益インパクトとしてはマイナスの可能性…
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