引継ぎを受けることとは

・引継ぐ期限を確認する
・現任者がどのくらいその業務を知っているか見極める
・引継ぐ業務のことを真に知っている人を探す
・真に知っている人は大概忙しいので、質問をコンパクトにまとめてぶつける
・業務の中で出てくる知らない単語をしらみつぶしにする
・引継ぎ期間中に引継ぎ元の人がやっている仕事を肩代わりする

ということを、現任者の機嫌が悪くならないよう気をつけながらすみやかに行うことです。引継ぐ中で、改善点等をみつけて上司に報告したりすると優秀そうな雰囲気を醸し出せたりします。(でも、これは前任者のプライドを傷つけることがあるので、改善提案は前任者が業務を離れたしばらく後にするのがいいかもしれないです。)

現時点での問題点
引継ぐ業務の内容を知らないうちは、本当に質問しなければならないポイントがわからないという点。